Sichere dir jetzt den Social-Media-Mustervertrag für deine Zahnarztpraxis.
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Wenn ein:e Mitarbeiter:in der Zahnarztpraxis die Betreuung der Social-Media-Kanäle übernimmt, sollten die Rahmenbedingungen im besten Fall schriftlich festgehalten werden. So können mögliche Konflikte bezüglich Arbeitszeit, Aufwand und Honorierung des Aufwandes von Vorherein minimiert werden.
Das enthält der Social-Media-Mustervertrag für die Zahnarztpraxis
- 2 Vertragsvarianten: einen Vertrag zur Ergänzung von festangestellten Mitarbeitern der Zahnarztpraxis und einen Vertrag für Social-Media-Beauftrage auf Minijob-Basis
- Aufgabenbeschreibung: Welche Aufgaben umfasst die Position "Social-Media-Beauftragte" in der Zahnarztpraxis?
- Regelung des zeitlichen Aufwandes: Wann soll wie viel Zeit für Social Media in der Zahnarztpraxis aufgewendet werden?
- Regelung der Aufwandshonorierung (z. B. durch Mehrgehalt, Mehrurlaub, Boni o. Ä.)
- Bestimmungen zur Datensicherheit: Klärung des Zugriffs auf Passwörter etc.
- Pflichten im Umgang mit Apps und Software: inhaltlich und (datenschutz-)rechtlich
- Arbeitsmaterialien: Was darf genutzt werden und wer bezahlt kostenpflichtige Tools?
- Hinweise zur Verschwiegenheitspflicht
Der Social-Media-Mustervertrag für die Zahnarztpraxis wurde anwaltlich ausgearbeitet und zur Verfügung gestellt von der Medizinrechtskanzlei LEX MEDICORUM aus Leipzig.